謙虛是美德？找到自己的「配得感」！ 主管學會讚美部屬、適時示弱，比拼命盯更有效
標題: 謙虛是美德？找到自己的「配得感」！ 主管學會讚美部屬、適時示弱，比拼命盯更有效
作者:
發表時間: 2024-03-29 08:00:00
描述: 「冒牌者症候群」(以下簡稱冒牌者)指的是擁有高成就卻仍然深感自己不配得的人，如暢銷作家、現任國際非營利組織Give2Asia慈善顧問張瀞仁(Jill)，雖然職場表現亮眼，不僅管理專案橫跨23個國家，甚至到職2年內成功協助募款翻倍，但仍有冒牌者的掙扎。為此她深入研究如何與之共存，身為主管該如何帶領團隊，或管理同為冒牌者員工？
