老闆「下班傳訊息」就算加班，而且「以分計費」！北市提離線權保障勞工，已讀不回也算加班？
標題: 老闆「下班傳訊息」就算加班，而且「以分計費」！北市提離線權保障勞工，已讀不回也算加班？
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發表時間: 2024-04-29 16:26:00
描述: 台北市勞動局首創「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，當中提及雇主應尊重勞工的「離線權」，讓勞工在下班後可拒絕回覆工作訊息。勞動局長高寶華表示，由於離線權目前沒有母法，所以暫時沒有相關罰則，但可透過《勞基法》針對加班做開罰；他提醒，勞工要提出證明說自己有看，比如回訊息的截圖，就可以當作證據，若看了沒有回訊息，這樣無法證明自己有看到工作訊息。
