除了高薪高壓,「台積電員工」有哪些DNA?6原則,看懂護國神山經營力

標題: 除了高薪高壓,「台積電員工」有哪些DNA?6原則,看懂護國神山經營力


作者: 彭建文
發表時間: 2020-11-26 11:38:39

員工 台積電 文化 薪水 壓力 經營 會議 DNA 學習 護國神山 原則 高薪

描述: 很多人對台積電這家公司的印象就是薪水高,可以賺很多錢,只是工作辛苦、早出晚歸,而且工作壓力大,好像從早到晚都在打仗,每天有開不完的會議、做不完的工作。台積電是我的第一份工作,而我一做就是10年,在這10年歲月中,我換了好幾個部門,雖然每天的壓力與挑戰很大,對我而言都是很棒的學習,而我在台積電的文化中...詳全文
時間分享(原讚與享)評論回應(讚與心情)外掛評論
2020-11-26 15:36:510000
2020-11-26 21:56:352000
2021-05-22 12:07:3352930139320