勞動事件法大變革 勞工有勝訴可能 雇主擬應續聘給薪

標題: 勞動事件法大變革 勞工有勝訴可能 雇主擬應續聘給薪


作者: 邱琮皓／台北報導
發表時間: 2018-02-22 01:00:06

法院

描述: 為了建立專業、迅速、勞工易於使用的勞動訴訟程序，司法院1月中旬宣布《勞動事件法》草案出爐，依照草案規定，將大幅減輕勞工的舉證責任，而且如果勞工有勝訴可能，法官可命令公司在判決出來之前，維持勞工職位、繼續給付薪水。　耗時超過半年，這部《勞動事件法》有七大重點，包括專業的審理，在各級法院設置勞動法庭或專股；擴大勞動事件範圍，納入工會、建教生、所有勞動關係所生的侵權行為爭議；參考日本法治，組成勞動調解…
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