為何六成00世代不想待在組織工作?解析千禧年後求職者既衝突又矛盾的四大面向
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標題: 為何六成00世代不想待在組織工作?解析千禧年後求職者既衝突又矛盾的四大面向
作者:
發表時間: 2024-03-27 12:00:15
職場
Z世代
求職
想法
遠端工作
自媒體
新媒體
接案
需求面向
千禧一代
描述: 在企業眼中,2000年後出生的「00世代」彷彿「Z世代的新變種」,尤其大學有3年在疫情中度過,在畢業前夕經歷大環境的動盪與巨變,長出其獨有的樣貌與價值觀。未來5年內,還會有116萬名00世代陸續邁入職...
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