復航解散又有新招，以「最低服務年限條款」控告離職員工合理嗎？
標題: 復航解散又有新招，以「最低服務年限條款」控告離職員工合理嗎？
作者:
發表時間: 2017-04-20 07:51:00
描述: 復興航空頻繁的發生空難，是否可以算是對於勞工的健康有所危害呢？我倒覺得是一個可以討論的問題，再者如果離職空服員握有服務期間公司勞動條件違法的證據，只要一個長工時的證明，解除契約不見得是不合理的方法。
| 時間 | 分享(原讚與享) | 評論 | 回應(讚與心情) | 外掛評論 |
|---|
| 2017-04-20 09:10:22 | 1 | 0 | 0 | 0 |
|---|
| 2017-04-20 11:04:40 | 1 | 0 | 0 | 0 |
|---|
| 2017-04-24 08:08:16 | 3 | 0 | 102 | 0 |
|---|
| 2017-11-13 06:41:34 | 3 | 0 | 102 | 0 |
|---|
