名次 | 關鍵字 | 指數 |
---|---|---|
1 | Powerpoint | 0.000 |
2 | 官僚文化 | 0.000 |
3 | 人際交流 | 0.000 |
4 | Jorma Ollila | 0.000 |
5 | 阿比林悖論 | 0.000 |
6 | Abilene Paradox | 0.000 |
7 | generative thinking | 0.000 |
8 | 衍生性思維 | 0.000 |
9 | 投影片 | 0.000 |
10 | 簡報 | 0.000 |
11 | 智慧型手機 | 0.000 |
12 | Nokia | 0.000 |
13 | 醒腦課 | 0.000 |
14 | 高效率團隊 | 0.000 |
15 | 哈佛商業評論 | 0.000 |
16 | 豁然開朗的商業模式思考 | 0.000 |
17 | Roger L. Martin | 0.000 |
18 | A New Way to Think | 0.000 |
19 | 諾基亞 | 0.000 |
20 | 企業文化 | 0.000 |
21 | 管理思想家 | 0.000 |
22 | 商業 | 0.000 |
名次 | 關鍵字 | 指數 |
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1 | Powerpoint | 0.000 |
2 | 官僚文化 | 0.000 |
3 | 人際交流 | 0.000 |
4 | Jorma Ollila | 0.000 |
5 | 阿比林悖論 | 0.000 |
6 | Abilene Paradox | 0.000 |
7 | generative thinking | 0.000 |
8 | 衍生性思維 | 0.000 |
9 | 投影片 | 0.000 |
10 | 簡報 | 0.000 |
11 | 智慧型手機 | 0.000 |
12 | Nokia | 0.000 |
13 | 醒腦課 | 0.000 |
14 | 高效率團隊 | 0.000 |
15 | 哈佛商業評論 | 0.000 |
16 | 豁然開朗的商業模式思考 | 0.000 |
17 | Roger L. Martin | 0.000 |
18 | A New Way to Think | 0.000 |
19 | 諾基亞 | 0.000 |
20 | 企業文化 | 0.000 |
21 | 管理思想家 | 0.000 |
22 | 商業 | 0.000 |